30
HERRAMIENTAS
04.2014
líderes en la
historia. líderes
en la empresa
Salvador Rus Rufino
Título:
Líderes en la historia. Líderes en la empresa
Autor:
Salvador Rus Rufino
Editorial:
Ediciones Pirámide
Páginas:
352
Idioma:
Español
ISBN:
978-84-368-3142-9 – También disponible en ebook
líderes en la historia. líderes en la empresa
NUEVOS PRODUCTOS
CRÍTICA DE
PÁGINA WEB
PRUEBA DE
SOFTWARE
PRUEBA DE
APLICACIÓN
BOOKREVIEW
»
En esta obra se recogen treinta y siete biografÌas de per-
sonajes histÛricos, de los cuales se exponen las enseÒanzas
que pueden aportar como lÌderes en su campo de actuaciÛn.
LamayorÌa de ellos fueron reyes, emperadores, presidentes,
polÌticos, militares y personajes del •mbito cientÌfico, artÌsti-
co y empresarial. Todos ellos han demostrado su capacidad
para conseguir que personas dispersas se aglutinasen en tor-
no a intereses comunes. TenÌan autoridad y mostraron equi-
librio en el uso del poder. Disfrutaban de una gran capacidad
de comunicaciÛn y, por supuesto, poseÌan conocimiento y
sabidurÌa, adquiridos ambos con esfuerzo. SabÌan tambiÈn
comprender el entorno, analizar a sus rivales y competido-
res, prever a largo plazo y formar parte de una organizaciÛn.
El autor, con este paralelismo que establece en el libro entre
los personajes empresarios y los no empresarios, pone de
manifiesto que en ambos casos se dan las cualidades ne-
cesarias para ser un buen lÌder empresarial. Los personajes
historicos que ha elegido el autor encarnan las caracterÌsti-
cas mas positivas de la empresa familiar y ha considerado,
asimismo, que las vidas de esos personajes representan las
ventajas competitivas que se atribuyen a las empresas fami-
liares y que se resumen en la armonÌa (unidad de intereses,
de autoridad, confianza, comunicaciÛn, compenetraciÛn y
flexibilidad) y el compromiso (entrega a un ideal, sacrificio
personal, exigencia de lo mejor y pensamiento a largo pla-
zo). Sin embargo, ninguno de ellos, al menos de forma pre-
dominante, se dedicÛ a la actividad empresarial.
El autor
Salvador Rus Rufino es doctor en FilosofÌa, Derecho e His-
toria, director de la C•tedra de Empresa Familiar y …tica de
los Negocios y catedr•tico acreditado de Historia del Pensa-
miento y de los Movimientos Sociales y PolÌticos de la Uni-
versidad de LeÛn. Ha impartido clases, seminarios y parti-
cipado en proyectos de investigaciÛn en las universidades
de Stanford, Berkeley, Illinois y Nueva York, en Estados Uni-
dos, y tambiÈn de M˙nich, Frankfurt, Gotinga y Bayreuth, en
Alemania. Ha sido invitado en varias ocasiones para dirigir
proyectos de investigaciÛn en los centros de la instituciÛn
Max Planck Gesellschaft de Gˆttingen Max-Planck-Institut
f¸r Geschichte y de Frankfurt am Main Max-Planck-Institut
für Europäische Rechtsgeschichte. TambiÈn es evaluador
de la UniÛn Europea de los proyectos europeos desde el V
Programa Marco en el rea de socioeconomÌa y pertenece al
Consejo Asesor de la Agencia para la Calidad del Sistema
Universitario de la Junta de Castilla y LeÛn. Fue miembro
del Consejo de AdministraciÛn del Grupo de Empresas
Rusvel y colaborador semanal en el periÛdico ABC.
«
